2025-03-24 13:49:36
今年以來，成縣搶抓開春黃金期，創(chuàng)新“強組織、提技能、拓渠道、優(yōu)服務”四維聯(lián)動機制，以勞務輸轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)村振興注入強勁動力。一季度，全縣已輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力4.8萬人，完成全年目標的88.89%，創(chuàng)歷年同期新高，實現(xiàn)了全年輸轉(zhuǎn)就業(yè)“開門紅”。
黨政主導構(gòu)建保障體系
縣委、縣政府成立由主要領導掛帥的勞務經(jīng)濟專班，整合人社、農(nóng)業(yè)、工會等多部門資源，建立“縣鄉(xiāng)村三級包抓+駐外機構(gòu)兜底”服務網(wǎng)絡。通過“周調(diào)度、月排名、季考核”機制壓實責任，與52家省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)簽訂用工協(xié)議，開發(fā)崗位超4萬個，形成“上下聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)同”的高效推進格局。
精準培訓鍛造勞務品牌
聚焦“隴南電商”“同谷冶選工”等特色勞務品牌建設，創(chuàng)新推行“培訓機構(gòu)+中介+企業(yè)”三方協(xié)作模式。針對脫貧勞動力等重點群體開展訂單式培訓，通過71場線上線下招聘會精準匹配崗位，實現(xiàn)“培訓即就業(yè)”無縫銜接，培訓后就業(yè)率目標鎖定50%以上。
雙線布局拓展就業(yè)市場
深化“東西協(xié)作+省內(nèi)挖潛”戰(zhàn)略，與對口幫扶的青島城陽區(qū)開通勞務直通車，建成56個“家門口就業(yè)”基地，吸納就業(yè)1323人。通過勞動力市場靈活調(diào)配，累計安置縣內(nèi)就業(yè)98人、省內(nèi)縣外106人、省外248人，撮合臨時用工236人次，接待咨詢超360人次。
全周期服務護航務工路
打造“家門到廠門”閉環(huán)服務鏈，發(fā)放穩(wěn)崗補貼9000元，“點對點”包機包車輸送1316人，設立3個駐外服務站提供維權(quán)、社保代辦等“一站式”支持。創(chuàng)新實施“歸雁興農(nóng)”工程，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才發(fā)放30萬元創(chuàng)業(yè)貸款，形成“輸出—回引—反哺”的良性循環(huán)。
“勞務輸轉(zhuǎn)既是民生工程，更是振興引擎。”成縣人社局負責人段旭賢表示，下一步將持續(xù)深化“強組織、提技能、拓渠道、優(yōu)服務”四維聯(lián)動機制，深入組織開展春風行動，推進勞務協(xié)作對接，深化有組織輸轉(zhuǎn)，保障務工群眾返崗復工，推動勞務輸轉(zhuǎn)向規(guī)?；?、品牌化、精準化轉(zhuǎn)型，鞏固拓展就業(yè)幫扶成果，為鄉(xiāng)村振興注入持久動力。（劉建軍）
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